多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧:()
A、理解冲突所涉及到的资源和类型,然后关注自己的目标和期望,设定具有一定高度的标准
B、设计一些备选计划,以防止没有获得所期望的结果
C、多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要,不要仅仅是找到一个优势就开始攻击,要了解所有冲突涉及到的资源和类型
D、如果可能的话,让一些技巧熟练的人参与冲突的解决
正确答案:
C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
起调定点作用的神经元是()。
·
商品需求量随着价格的下降而上升,这是因为
·
如何利用充分就业的预算盈余来判断财政政策
·
“风格即人”这个说法提出的人是()
·
企业财务实力不如竞争对手,为了保持竞争优
·
行为决策理论的主要内容()
·
诊断缺铁最肯定的依据是()
·
下列哪种维生素的缺乏会导致丙酮酸聚积?(
·
工作报告包括哪两个种类?()
·
负责考研试题管理工作的王某在考试前一周,
热门试题
·
下列选项中,最能发现未入账的应付账款的是
·
现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性
·
唯物主义都认为意识具有能动性。
·
王朔较早获得社会认可的作品是1984年的
·
高等植物各器官和组织中都有脱落酸,其中以
·
你认为《家》中梅与瑞珏这两位女性的形象有
·
赫尔巴特的教育理论形成标志是()时期。
·
乳腺中()
·
提问设计的原则。
·
属于鸳鸯蝴蝶派的人物有()