根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
- A、优秀
- B、良好
- C、合格
- D、不合格
正确答案:A,C,D
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
人力资源与社会保障法律法规知识
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
微信扫一扫手机做题