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00167劳动法
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00167劳动法
按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（）。
A、权利争议与利益争议
B、合同争议与法律争议
C、社会争议与经济争议
D、个人争议与集体争议
正确答案:
B
答案解析:
有
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