多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
目标与时间管理继续教育
进行目标分解的标准是()
A、组织目标等于所有岗位目标之和
B、组织目标小于所有岗位目标之和
C、组织目标与岗位目标没有任何关系
D、组织目标大于所有岗位目标之和
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()技巧即把零星时间压缩到最低限度,使一
·
在《致加西亚的信》书中,主人公罗文高效执
·
用好碎片化时间()。
·
()是时间管理的落脚点
·
行动的目的是为了价值体现、成就感获取。
·
()说:“记住,时间就是金钱。假如说,一
·
在制订职业生涯目标前,要()
·
意志力共有()层次。
·
在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在
·
所有的工作可归纳为()。
热门试题
·
一个人到达()意志力的层面时即成为自我管
·
()是对员工进行制度性考核和客观性评价的
·
在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理
·
进行目标分解的标准是()
·
信念的本质是一种()动能。
·
集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉
·
在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决
·
真决定的表现是()
·
()与()之间存在着正比的关系。
·
关于目标管理,下列认识正确的有()