工作的内在激励度的计算公式是（）。

• A、激励度=[（技能多样性+自主权+任务重要性）/3]×反馈性 
• B、激励度=[（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3]×工作自主性×反馈度 
• C、激励度=[（技能多样性+任务重要性+反馈性）/3]×工作自主性 
• D、激励度=[（技能多样性+任务重要性+任务完整性）/3]×反馈性