多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织文化
正确答案:
是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
态度与行为的关系遵循下列原则（）
·
胜任力
·
跨职能团队
·
宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型
·
对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络
·
（）权力来自于对信息的接触和控制。
·
什么是能力？一个人的能力水平由哪两种因素
·
（）是一种以己度人的知觉倾向
·
简述影响态度形成与转变的主要因素。
·
组织设计的基本矛盾是（）。
热门试题
·
马斯洛认为，若一个人的所有需要都相对未满
·
组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职
·
任务角色多而维护角色少的群体属于（）。
·
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是
·
（）团队允许人们在线合作。
·
两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容
·
（）是指被成员用来作为某种参照对象，并对
·
哪种宜进行分权管理（）。
·
下列表述与当今世界组织变革的特点不符的是
·
按照信息沟通所采用的“介质”不同，沟通可
