多做题,通过考试没问题!

中小企业战略管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>中小企业战略管理

从培训与工作的关系来划分,员工培训与开发的形式主要包括()

  • A、在职培训
  • B、岗前培训
  • C、脱产培训
  • D、过渡性教育培训
  • E、知识更新培训
正确答案:A,B,C
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题