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人力资源管理
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人力资源管理
简述影响信度的因素。
正确答案:
对测评信度发生作用的因素，无非是来自的主体和客体，来自主体的就是施测人员自身，这是影响最大的因素；来自客体的因素既包括被测人员，也包括使用的测量工具。
答案解析:
有
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