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人事选拔与测评

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对于学习能力的测评，可以有多种方法，如心理测验、面试、情境测验、试用等，其中最简单有效的方法是（）。

  • A、心理测验
  • B、面试
  • C、情境测验
  • D、试用
正确答案:A
答案解析:有
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