职位评价的作用有哪些？
正确答案:
①确定职位等级的手段；
②制定薪酬政策的基础；
③确定员工职业发展和晋升途径的参照；
④保障招聘合适的员工；
⑤将合适的员工放到合适的职位；
⑥正确制定工力资源规划；
⑦合理进行人员调整；
⑧使员工的目标与企业目标一致。
②制定薪酬政策的基础；
③确定员工职业发展和晋升途径的参照；
④保障招聘合适的员工；
⑤将合适的员工放到合适的职位；
⑥正确制定工力资源规划；
⑦合理进行人员调整；
⑧使员工的目标与企业目标一致。
答案解析:有
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06092工作分析