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绩效管理

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简述因素评价法的优缺点。

正确答案: 优点:相对规范、比较容易操作,故应用非常普遍,尤其适合做定性评估,也是其他综合评价方法的基础。
缺点:
(1)对评价等级的标准本书容易抽象和模糊,令评价者产生歧义,不同的人可能有不同的理解,故人与人之间评定等级差异较大。
(2)习惯于评定较高等级,主管和同事碍于情面,很少打较低的等级,从而造成评价结果没有明显差距。
(3)容易流于形式,往往敷衍了事,草草完成,达不到有效考核结果
答案解析:
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