多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
多元化和权变时代包括()。
A、全球化
B、文化多元化
C、劳动力多元化
D、权变管理
E、经济全球化
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源管理人必须把候选人进行分类,但以
·
同一职等的所有职位,不管她们属于哪个职系
·
职务描述编写是在()的基础上进行的。
·
基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括
·
企业的外环境可以包括政府法令、经济政策、
·
外地在所在区建立住房公积金的职工可以申请
·
绩效管理作为企业单位人力资源管理的基础工
·
汉代王符在《潜夫论·忠贵》中指出“德不称
·
人力资源开发的对象是人的智力与才能。
·
评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中,现
热门试题
·
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与
·
职业锚的提出者是加里。
·
职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援
·
简述心里测试主要的类型。
·
人力资源作为一种社会资源,具有()。
·
人员需求分析包括什么?
·
同侧效度
·
K(中国)公司深刻认识到:先进的管
·
美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论
·
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各