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人力资源管理

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组织开发与管理开发的区别在于()

  • A、组织开发注重的是组织及其工作气候环境;而管理开发是指对个人行为的激励和规范
  • B、组织开发比管理开发更为有效
  • C、管理开发比组织开发更为有效
  • D、组织开发注重激励个人行为,而管理开发则注重协调组织氛围
正确答案:A
答案解析:
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