多做题,通过考试没问题!
职业幸福感的提升
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
怎么才能跳出职场必剩的怪圈,变成职场必胜
·
关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
·
以下公案,哪项是关于管理创新?()
·
以下哪些是正确的说法()
·
怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?(
·
日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
·
职业规划到底对我们有()重要的作用
·
中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作
·
如何处理环境带来的压力?()
·
当你有以下()特征时,你可能进入了“强迫
热门试题
·
高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其
·
聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
·
公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪
·
不同信念的人对同一事件会产生()的情感
·
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个
·
针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激
·
我效能感具有以下功能()
·
复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
·
德国社会实行的职业教育机制是()
·
在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的