多做题，通过考试没问题！
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
在制定解决人力资源短缺的方案中为下策的是（）。
A、提高员工效率
B、用新设备来减少人员的短缺
C、培训员工
D、将员工从富足部门调到短缺部门
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
激励原理
·
简述依法从严治军的思想？
·
属于中枢性眩晕的疾病有（）
·
（）是作品外在的形式，由文字、声音、线条
·
何为固定化细胞？固定化细胞有何特点及应用
·
关于染色体的数目，正确的描述是（）
·
恐惧诉求
·
下列关于激励因素具体内容正确的有哪些（）
·
经典条件反射与操作条件反射的异同比较。
·
具有维系社会稳定“安全网”作用的制度是（
热门试题
·
乳糖酶可以催化乳糖水解生成（）
·
“牛毛皴”是元代画家（）画山水常用的皴法
·
真核生物染色体DNA的端粒有何功能？它们
·
以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出
·
除CoA可以作为酰基载体之外，下列哪种物
·
结合实际，试述强化在作用差异标准下的类型
·
磷酸戊糖途径主要生物学意义是可以产生（）
·
简析朱熹道德教育思想。
·
在（）的时候，“吐水”不可能出现。
·
在现实生活中，最典型的需要结构模式有（）
