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助理企业培训师(三级)

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把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶,选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训,是指()。

  • A、结构型梯度法
  • B、结构型优化法
  • C、深度型梯度法
  • D、深度型优化法
正确答案:C
答案解析:
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