多做题,通过考试没问题!
00167劳动法
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00167劳动法
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,伤亡事故的种类包括()。
A、轻微伤事故
B、重伤事故
C、死亡事故
D、特大事故
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
煤矿决定招收井下作业工人50名,其
·
国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险,提
·
随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行
·
国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每
·
根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳
·
退职
·
根据《就业促进法》的规定,县级以上人民政
·
按照1993年实施的《企业职工养老保险基
·
《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约
·
依照《集体合同规定》,集体合同应当由()
热门试题
·
根据相关法律的规定,我国工会的法律地位主
·
劳动者个人的权益有()。
·
以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人
·
劳动者不辞而别,给原用人单位造成经济损失
·
吴某某是某设备公司的老职工。199
·
我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成
·
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,
·
社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人
·
根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之
·
2001年3月5日,某纺织公司工会