入职引导的意义主要在于（）

• A、有助于新员工尽快了解组织的基本情况、行为准则以及其他情况
• B、有助于新员工尽快融入到组织中去
• C、有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法
• D、有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题
• E、可以使新员工尽快建立起个人的信心，尽早在工作中获得成功