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人力资源管理

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有效地进行岗位分类的前提是()

  • A、科学合理的岗位调查
  • B、科学合理的岗位设置
  • C、科学合理的岗位评价
  • D、科学合理的岗位分析
正确答案:B
答案解析:
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