多做题,通过考试没问题!
管理学概论
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
对管理人员考评的最常见的方式是()
A、自我考评
B、上级考评
C、同事考评
D、下级考评
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
主管人员的培训内容应该包括()。
·
过程型激励理论有()。
·
人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织
·
马斯洛需要层次理论的内容
·
简述计划工作的完整步骤
·
()是组织未来要完成的任务过程,代表了组
·
管理的核心是()
·
管理的目的是为了()实现组织的目标。
·
优势与劣势分析
·
()指能够为他人带来某种期望的后果或好处
热门试题
·
在管理方格图中,1.9型的领导风格是()
·
从创新与环境的关系分析,可将创新分为()
·
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构
·
某中小企业生产和销售单一产品。08
·
"我希望我得部门的所有管理人员都能进行完
·
受者对所接受到的信息所做出的解释和理解的
·
效价是指个人对通过某种行为会导致一个预期
·
根据控制的方式不同,控制可以分为()
·
直线制组织结构
·
组织中的各项管理活动在时间上彼此并不重叠