多做题，通过考试没问题！
管理咨询师考试
睦霖题库
>
其他资格考试
>
管理咨询师考试
人才发掘战略有（ ）
A、引进人才战略
B、借用人才战略
C、招聘人才战略
D、自主培养人才战略
E、鼓励自学成才战略
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于柯维博士提出的“3721”，下面说法
·
关于设计激励性薪酬方案的要点，下列表述错
·
下列选项中，不属于辞退后员工关系管理内容
·
对企业中少数非常出类拔萃，做出杰了贡献的
·
下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：
·
对具有潜在替代性的劳动力，企业必须提供高
·
以下关于行为式问题提问步骤的说法，错误的
·
以下是行为描述式问题较其他问题优势的描述
·
在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的
·
以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征
热门试题
·
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生
·
下列选项不属于领导力五个层次的是：（）
·
绩效内涵涉及的理论不包括：（）
·
培训课程的来源是：（）
·
组织的四大资源是指：（）
·
关于劳动过程组织的咨询，一般可采用（ ）
·
企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
·
培训调研的基本类型不包括：（）
·
在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为
·
从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是
