多做题,通过考试没问题!

06091薪酬管理

睦霖题库>高等教育经济类自考>06091薪酬管理

我国工资改革的主要内容是什么?

正确答案:今后国有企业工资改革的深化,将主要从两个展开,一是创造条件,二是创新机制。
工资改革的主要内容是:
(1)明晰国有企业产权,为“企业自主分配”塑造自我约束机制;
(2)培育劳动力市场,为“市场调节工资”构搭运作的“舞台”;
(3)深化企业工资制度改革,接应市场工资对企业内部分配的调节;
(4)建立“工资集体谈判”机制;
(5)把按劳分配同按要素分配结合起来;
(6)政府加强对收入分配的间接宏观调控。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题