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保险从业资格考试

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人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

  • A、人力资源规划
  • B、招聘与配置
  • C、培训与开发
  • D、绩效管理
正确答案:A
答案解析:有
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