多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
根据工作-家庭边界理论，个体可以自由地选择工作时间、工作地点体现了边界具有（）
A、渗透性
B、灵活性
C、交换性
D、沟通性
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在情绪性工作中，采用哪些应对策略能有效地
·
公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲
·
根据工作压力应对的CALM法则，管理（M
·
员工援助计划的意义在于（ ）。
·
以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（
·
艺术型人格类型与与下面哪两种人格类型有中
·
心理防御机制的作用具有积极与消极的二重性
·
人类的心理适应，最主要的就是对于什么关系
·
习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委
·
“此类人是思想家的摇篮、理性主义者。他们
热门试题
·
在情绪性工作中，采用深层表现策略能够减少
·
梦由隐梦到显梦存在一系列的运作机制：检阅
·
精神分裂症多起病于（）时期。
·
积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工
·
抑郁质的人主要特点有哪些？（）
·
挫折的行为反应有积极和消极之分。
·
压力的“一般适应症候群”是指，处于压力下
·
哪种类型的人喜欢竞争、敢冒风险、有野心、
·
压力因素中的环境因素不包括（ ）。
·
以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的
