驻村帮扶干部的问责情形有哪几种？问责措施是什么？
正确答案:
（1）驻村帮扶干部不能严格落实工作制度的，由县乡进行批评教育；违反工作纪律造成严重不良影响的，按照干部管理权限进行问责或组织处理。
（2）工作队长对工作队日常管理不严，指导监督缺位，导致内部分工混乱，工作软弱涣散的，由县乡进行诫勉谈话，确不能胜任队长岗位要求的，由县帮扶办、县委组织部、县扶贫办商派出单位，予以召回；对受到问责整改不力，或拒不整改的，予以撤换。
（3）对未履行请假手续且无正当理由不到岗、年度考核为“不称职”等次，以及其他不履行职责造成严重后果的驻村帮扶干部，予以免职撤换。被免职撤换的，驻村时间不得作为基层工作经历，两年内不得评先选优、提拔重用。
（2）工作队长对工作队日常管理不严，指导监督缺位，导致内部分工混乱，工作软弱涣散的，由县乡进行诫勉谈话，确不能胜任队长岗位要求的，由县帮扶办、县委组织部、县扶贫办商派出单位，予以召回；对受到问责整改不力，或拒不整改的，予以撤换。
（3）对未履行请假手续且无正当理由不到岗、年度考核为“不称职”等次，以及其他不履行职责造成严重后果的驻村帮扶干部，予以免职撤换。被免职撤换的，驻村时间不得作为基层工作经历，两年内不得评先选优、提拔重用。
答案解析:有
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