多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内()无法申请仲裁的情形。
A、违反诚信原则
B、因不可抗力
C、其他客观原因
D、存在重大误解
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面有关竞业限制规定正确的是()
·
依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循
·
一般集体劳动争议作为劳动争议的一种类型,
·
就推行集体合同工作外部环境看,区域性、行
·
西方推出的()对我国劳动密集型出口企业造
·
与集体协商密切相关的统计数据包括哪些?
·
下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的
·
劳动规章制度中的政策性规定,凡国家规定由
·
发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协
·
企业招聘职工,可以通过哪些渠道开展背景调
热门试题
·
简述工资集体协商的主要内容。
·
国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,
·
下列选项中可以担任集体协商职工代表的有(
·
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家
·
编写公开信息需要注意的问题是()。
·
企业社会报告的原则内容有()。
·
某企业为加强劳动管理,对岗位竞聘、
·
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须
·
下列关于非全日制用工的表述,正确的有()
·
以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集