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助理人力资源管理师(三级)

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根据员工的实际贡献付酬，是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距，这符合薪酬管理的（）原则。

  • A、对内具有公平性
  • B、对外具有竞争性
  • C、对员工具有激励性
  • D、经济性
正确答案:C
答案解析:有
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