人力资源部负责与部分参加培训的员工签订培训协议，并严格执行培训协议的有关规定。下列情况下，员工应与单位签订培训协议书（）

• A、外部脱产培训时间在两个月以上
• B、公司支付员工单次或年累计培训费用超过五千元（含）以上的其他类培训。
• C、培训协议确定的服务期限按照培训前估算费用计算，如果培训期间因培训内容而增加培训费用，必须取得公司同意，并在培训结束后按实际发生的培训费用重新签订培训协议。
• D、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，无需重新签订协议，按原有的服务期限执行