多做题,通过考试没问题!
铁塔专业考试
睦霖题库
>
通信电子计算机技能考试
>
铁塔专业考试
年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核,各()的考核结果作为年度综合考核的重要依据。
A、月度
B、季度
C、区域
D、地市
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《移动通信工程钢塔桅结构验收规范》(
·
上站配合及时率包括()
·
维护人员信息及账号配置率的计算方法:()
·
建筑物平层格局一致时,奇数层和偶数层的天
·
下面哪一个频率是GSM的频率()
·
金属走线架全长应不少于()与接地保护导体
·
根据《移动通信工程钢塔桅结构设计规范》(
·
UPS电源由哪些基本的部分组成()。
·
下列不属于动环监控系统综合离线率指标计算
·
特种作业操作证有效期为()年,在全国范围
热门试题
·
蓄电池组不得安装在()的下方。
·
空调室内、外机的高度差一般不超过()米
·
下列高耸结构可不进行截面抗震验算,而仅需
·
下面哪些设备不属于基站配套设备()
·
未经许可,代维人员不得将铁塔公司相关资料
·
通信电源交流系统一般分为哪几级防雷?()
·
电池均衡充电时,单体电压一般在()
·
电池的AGM隔板在电池结构中,具有很重要
·
根据钢结构设计规范(GB50017-20
·
站点编码中预留标志位为70的站点来源是(