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吉林省企业改革知识

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员工分流安置的内容包括哪些?其具体内容是怎样规定的?

正确答案: 1、员工分流安置的内容包括:分离社会职能,移交地方政府管理;主辅分离,辅业改制;通钢集团公司主业整体改制。
2、具体内容是:将集团公司承担的公安、教育和离、退休人员管理等社会职能移交地方政府实行属地管理;对集团公司已确定的辅业单位,依据省政府提出的“四到位一基本”改革目标,对辅业按照非国有控股企业性质进行剥离,员工身份全部转换到位,依法支付经济补偿金;将“瘦身”后的通钢集团公司主业重组整体改制,由原国有控股改制为多元投资的股份制企业,员工身份全部转换,并依法支付经济补偿金。
答案解析:
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