人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　）。

• A、和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 
• B、采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化 
• C、采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能 
• D、以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分