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管理创新

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基于传统分工理论的科层制度给企业带来的弊端包括（）

  • A、管理成本日益增高
  • B、产品或服务出错几率加大
  • C、部门间冲突、部门内员工冲突不可避免
  • D、体现了生产主导型，缺少创新意识
  • E、管理效率严重降低
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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