多做题,通过考试没问题!
咨询工程师
睦霖题库
>
其他建筑考试
>
咨询工程师
请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于( )工作评价的方法。
A、职位分类系统
B、海氏工作评价系统
C、评分法
D、要素比较法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
项目申报单位依据项目核准文件,依法办理土
·
价格总水平变化的直接原因是()。
·
为进一步完善企业投资项目(),指导企业做
·
在多方案决策中,如果各个投资方案的现金流
·
从工程建设的经验可以得知,减少费用风险关
·
提交招标投标情况的书面报告至少应当包括的
·
参与工程项目建设有关单位,都应按照国家规
·
项目决策应遵循的原则中,()要求决策者充
·
党的十一届三中全会以后,我们党深刻总结社
·
有甲、乙、丙、丁4个计算期相同的互斥型方
热门试题
·
总体规划是指国民经济和社会发展的()规划
·
推动农业发展的主要动因是()。
·
职能式组织结构的优点是()。
·
影响消费行为的主要因素中,消费者自身条件
·
以下关于价格水平变动的说法错误的是()。
·
《项目申请报告通用文本》中“建设用地、征
·
工作分析中的设计环节,不包括( )
·
下列进行工程项目有效沟通的做法,正确的有
·
制订工程项目综合管理计划的主要步骤包括(
·
下列有关咨询工程师的叙述中,正确的是()