多做题，通过考试没问题！
管理咨询师考试
睦霖题库
>
其他资格考试
>
管理咨询师考试
企业以季度为考核周期的考核对象是（）。
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理人员
D、文职人员
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于利润考核指标的说法，不正确的是：
·
在把握自我的选择权时需要有一个前提，即：
·
下列选项中，不属于领导者让下属认同许可的
·
“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部
·
企业在制定薪酬时，应完全统一不同地区同一
·
在培训机制中，培训分级最多不能超过两级。
·
在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（）
·
领导者在工作中应该注意要：（）
·
人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“
·
企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织
热门试题
·
关于绩效反馈的事前沟通，下列表述错误的是
·
领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项
·
企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：（）
·
通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走
·
被辞退员工的精神需求不包括：（）
·
为了操作方便，企业在进行职位评估时可以将
·
关于岗位价值，以下表述错误的是：（）
·
下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：
·
面试官在面试开始时就对应聘者有了一个比较
·
工资总额与企业销售收入的比值叫（ ）
