多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
预测的方法大体上可以分为()。
A、外推法
B、直观法
C、因果法
D、边际分析法
E、费用效果分析法
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
下面属于小质量观的是()
·
下列关于预算的说法,不正确的有()。
·
简述公共管理职能内涵
·
从评估客体上分,绩效评估可分为()。
·
在自然发性的条件下进行事实考察的一种方法是:()
·
试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。
·
从法律规范所设定的行为模式不同,法律规则可分为()
·
民办非企业单位的盈余和清算后的剩余财产可以在成员中分配。
·
质权人办理展期、变更登记的,应当提交与出质人就展期、变更事项
·
管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称