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薪酬管理

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（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

  • A、一岗一薪制
  • B、一岗数薪制
  • C、资历工资制
  • D、岗位技能工资制
正确答案:B
答案解析:有
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