根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• A、不具备合法经营资格的
• B、违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
• C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
• D、因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的