人力资源离职成本有哪些主要内容？
正确答案:
（1）离职补偿成本是企业辞退职工，或职工自动辞职时，企业所应补偿给职工的费用，包括至离职时
间止应付职工的工资、一次性支付给职工的离职金、必要的离职人员安置费等支出。
（2）离职前低效成本，是职工即将离开企业而造成的工作或生产低效率损失费。
（3）空职成本，是职工离职后职位空缺的损失费。
间止应付职工的工资、一次性支付给职工的离职金、必要的离职人员安置费等支出。
（2）离职前低效成本，是职工即将离开企业而造成的工作或生产低效率损失费。
（3）空职成本，是职工离职后职位空缺的损失费。
答案解析:有
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