多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
打破传统的部门界限,围绕工作流程而不是职能来建立组织结构,这种组织结构形式被称为()
A、事业部制
B、横向组织结构
C、矩阵制
D、无边界组织
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据领导生命周期理论,在职工高成熟度的情
·
简述行政组织环境的特点。
·
人们在心理上通常会低估他人的工作绩效,高
·
搬运工也需要理解 如果你沿着新
·
下面哪个不是发生冲突发生时带来的问题?(
·
()是指除了少数重大问题由领导者做出决策
·
运用工作丰富化的哪种方法能使承担完整工作
·
“听其声知其人”是知觉的()
·
领导行为方格图模式是1964年的哪几位学
·
团队的人数应在下列哪些选项之间比较合适(
热门试题
·
在有效沟通的技能中,有效反馈要注意()
·
在工作人性化的质量方案中,通常包括参与性
·
做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.
·
一个高结构维度的领导者会做下面哪种事情(
·
下面属于组织老化的标志是()
·
学校决策兴建一个网络中心,你认为哪一个是
·
对群体助长现象最早的科学研究是法国心理学
·
冲突管理技术包括哪些?
·
根据公平理论的研究,在计件工资制度下,当
·
强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理