排序法的优缺点说法不正确的是（　）

• A、简单、易懂、易操作、易实行，好用时间和资源少
• B、适用于规模较小的公司
• C、职位顺序排列上无任何理论基础，只依靠评估者的主观判断，缺少客观性，缺少说服力
• D、可以判断相邻职位之间实际差距的大小