多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
用人单位与被聘用的外国人续签合同,则应在原合同期满前三十日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作,被
·
简述工作时间的概念和特征。
·
简述劳动者享有的劳动安全保护权利的内容。
·
根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是(
·
根据目前相关法律规定,工资支付应遵循一定
·
劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制
·
下列关于劳动保障监察程序方面的表述,正确
·
用人单位名称发生变更,将影响到原劳动合同
·
下列不属于劳动者基本劳动义务的是()
·
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的
热门试题
·
劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作
·
根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工
·
用人单位可能解除劳动合同且不需给予经济补
·
我国劳动法调整的对象包括()
·
以下说法错误的是()
·
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是(
·
根据《工会法》的规定,我国工会的基本职能
·
女职工在孕期、产期、哺乳期,同时又没有其
·
用人单位解除劳动合同时,下列权利不属于工
·
《劳动法》规定,用人单位强令劳动者违章冒