多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
JK活动的理论基础是()
A、赫兹伯格的双因素理论
B、综合激励理论
C、ERG理论
D、麦克里兰的成就需要理论
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据激励的形式,激励可分为()
·
被称为组织理论之父的是()
·
案例研究法
·
期望理论提出动机强度取决于效价、期望值和
·
科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动
·
组织变革中,组织成员不安全感产生的深层原
·
需要与动机存在着微妙的界限。下列选项中哪
·
在公平理论的三种公平的形式中,与员工对结
·
从医学的角度来区分,需要可以分为物质需要
·
领导者利用()来鼓励员工,培养他们的自信
热门试题
·
美国学者弗雷德・卢森斯和他
·
符合规范的日常的政治行为是:()
·
理想的行政组织体系理论的提出者是()
·
都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名
·
在组织设计的决策因素中,()程度反映了组
·
群体凝聚力高的,群体生产率也会高。
·
领导决策程序的第三个阶段是核定价值准则,
·
领导者现代性的内容包括()
·
谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点:
·
报酬可分为经济报酬和()