多做题,通过考试没问题!
权益保护
睦霖题库
>
政府办事
>
权益保护
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A、一个月以内
B、超过一个月不满一年
C、六个月以上
D、一年以上
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
专业技术人员在权益保护发生纠纷时,主要采
·
当企业的商业秘密被侵犯时,应采取的法律救
·
考核结果必须与哪些紧密挂钩()
·
( )医疗保险属于政策性保险,它的举办通
·
哪种()养老保险制度是由社会共同负担、社
·
全国职称外语等级考试的语种不包括()。
·
促进知识经济发展的法律保障是()
·
历史上最早的创新激励制度是()
·
侵权行为侵害的对象是()。
·
专业技术可以帮助人们()
热门试题
·
专业技术资格考试是指各省统一组织、统一大
·
我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”
·
我国《商标法》进行了第二次修订是在()年
·
知识经济发展的重要动力是()
·
隐私权,指的是任何公民都有拥有自己的秘密
·
《职称晋升计算机应用能力考试合格证书》的
·
保险待遇的计算依据为()
·
经济增长的主要根源是()
·
专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己
·
专利权具有极严格的地域性,只在()管辖范