多做题,通过考试没问题!
工作中的心理与行为
睦霖题库
>
大学试题(大学选修课)
>
工作中的心理与行为
被称为“第三种劳动”的是()。
A、智力劳动
B、情绪劳动
C、脑力劳动
D、体力劳动
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下属于激励因素的是()。
·
在重控制、抢时间的情况下适用的正式沟通网
·
工作倦怠的维度包括()。
·
领导的有效性取决于领导者。
·
“态度不能直接观察到”反映的是态度的哪种
·
通过表情,在人际间传递信息反映的是情绪的
·
缺乏沟通引起的冲突没有太多的情感因素,因
·
有人倾向于将成功归因于工作比较简单,容易
·
凯尔曼提出,态度改变有以下哪些阶段()。
·
密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为(
热门试题
·
被称为“中国式管理的范本”的企业是()。
·
施瓦兹价值观量表中,属于自我提升价值观类
·
按照大五人格理论的研究,在预测培训效果方
·
有人倾向于将成功归因于外部的因素,如运气
·
压力一定是消极的。
·
领导生命周期理论提出的领导方式有()。
·
以下属于过程型激励理论的有()。
·
如果在图书馆里,周围静悄悄,大家人都专心
·
与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。
·
我们所说的:东北人直爽,湘女多情;德国人