多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
面试法
正确答案:
是一种在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段的甄选技术,是由表及里地测评应试者有关素质的方法
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
公共事务的特征是（）
·
选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招
·
简述管理的自然属性和社会属性。
·
为什么要出台《办法》？
·
拟办
·
巴金塑造的女性形象中，具有反道德、重自我的现代女性特征的人物
·
境外发生的食品安全事件可能对我国境内造成影响，或者在进口食品
·
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，
·
下列说法有误的一项是（）
·
小组评估中成员自评的内容有（）
