简述影响员工福利计划制定的主要因素。
正确答案:
1.企业外部的因素
(1)国家的法律、法规。
(2)社会的物价水平。
(3)劳动力市场的状况。
(4)竞争对手的福利状况。
2.企业内部的因素
(1)企业的发展阶段。
(2)企业的经济效益。
(3)员工个人的因素。
(1)国家的法律、法规。
(2)社会的物价水平。
(3)劳动力市场的状况。
(4)竞争对手的福利状况。
2.企业内部的因素
(1)企业的发展阶段。
(2)企业的经济效益。
(3)员工个人的因素。
答案解析:有
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简述影响员工福利计划制定的主要因素。
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