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军队文职招聘考试

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下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作（）。

  • A、关键事件法
  • B、面谈法
  • C、功能性工作分析方法
  • D、职位分析调查
正确答案:D
答案解析:有
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