非营利组织在进行人力资源开发时，应注意哪些？
正确答案:
①对人力资源进行开发的目的在于提高组织成员的能力；
②在非营利组织中，经济效益的提高不是衡量人力资源开发效果的重要标准；
③成人的学习特点之一是看重经验，相信能够用自身的经验解决一部分问题；
④人力资源开发工作要求组织的管理层、受训者和培训人员都投入其中，需要组织上下的全体合作；
⑤管理层和人力资源部门应该注意到来自社会上的相关培训机会。
②在非营利组织中，经济效益的提高不是衡量人力资源开发效果的重要标准；
③成人的学习特点之一是看重经验，相信能够用自身的经验解决一部分问题；
④人力资源开发工作要求组织的管理层、受训者和培训人员都投入其中，需要组织上下的全体合作；
⑤管理层和人力资源部门应该注意到来自社会上的相关培训机会。
答案解析:有
微信扫一扫手机做题