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个人与团队管理

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玉林公司依据员工绩效来考核员工，这属于目标管理计划的典型步骤中的（）。

  • A、制定组织的整体目标和战略
  • B、团队的所有成员参与设定具体的目标
  • C、定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
  • D、实施绩效奖励，从而促使目标的成功实现
正确答案:D
答案解析:有
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