多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
评估中的失误主要有晕轮效应误差、近因误差、感情效应误差、暗示效应误差和()。
正确答案:
偏见误差
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十
·
限制民事行为能力的人依法不能独立进行的民
·
欲克伤于矢。(《左传》)
·
标准工资的计算公式是()。
·
军队建设的唯一根本标准是()
·
罗可可艺术的特点的什么?
·
下列对华盛顿、章西女王、彭德怀三位历史人
·
舌乳头分为()、()、()和()四种,其
·
甲:我烧的这几道菜怎么样?乙:我这几天口
·
简述动态记录法的特点。
热门试题
·
第一届世博会于1851年在英国伦敦举办,
·
病人右手不能用伸位的食指和中指夹住一张卡
·
喜剧片的基本原理是:幽默、滑稽、讽刺、夸
·
美国学者伯顿认为教师发展经历了哪3个阶段
·
根据有关规定,编写标准时最基本的通用要求
·
同功受体tRNA
·
麦克卢汉认为媒介即()
·
商代巫乐
·
地域方言
·
清晰性原则